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Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? 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Unser Team unterst\u00fctzt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A IT (m/w/d). Standorte: Berlin, D\u00fcsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, K\u00f6ln, M\u00fcnchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant M&A IT (m/w/d) unterst\u00fctzt du Mandanten in allen relevanten IT-Fragen im Rahmen von M&A Transaktionen, z.B. bei Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen - und tr\u00e4gst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsf\u00e4higkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei. Hands-on-Einstieg: Du f\u00fchrst als Teil eines Projektteams Due Diligences durch, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und begleitest mit dem Projektteam die Umsetzung. Analyse: In deiner Funktion analysierst und bewertest du IT-spezifische Risiken und Synergien im Rahmen von M&A Transaktionen, etwa bei der Trennung oder Zusammenf\u00fchrung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen, im Rahmen von Investoren-Prozessen, oder bei der Bildung von Joint-Ventures. Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du ma\u00dfgeschneiderte Handlungsempfehlungen, die du mit dem Projektteam und in enger Abstimmung mit deinen Kunden umsetzt. Kommunikation: Deine Ansprechpartner geh\u00f6ren zur F\u00fchrungsebene der Branchenf\u00fchrer unserer Zielm\u00e4rkte, wie z.B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften. Technologie: Du verwendest moderne Tools und Technologien (z.B. k\u00fcnstliche Intelligenz), um Projekte effizient umzusetzen und ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr deine Kunden zu entwickeln. Dein Skillset: Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug Erste praktische Erfahrungen in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT Erste Erfahrung in den Bereichen Applikationen (z.B. SAP oder andere ERP-Systeme), Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder k\u00fcnstliche Intelligenz (in mindestens einem Bereich) ist von Vorteil Starke IT-Affinit\u00e4t und Interesse an der Dynamik des M&A Transaktionsgesch\u00e4fts sowie hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (inklusive \u00fcberzeugender Kommunikation gegen\u00fcber unterschiedlichen Stakeholdern) Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterst\u00fctzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://de-job.deloitte.com/careers/job/563705890992983", "isPrivate": false}, {"id": 563705890989188, "name": "Werkstudent Hochschulmarketing (m/w/d)", "posting_name": "Werkstudent Hochschulmarketing (m/w/d)", "location": "M\u00fcnchen", "locations": ["M\u00fcnchen", "Frankfurt", "D\u00fcsseldorf", "K\u00f6ln", "Hannover"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "National Office", "t_update": 1775038759, "t_create": 1775038400, "ats_job_id": "50136", "display_job_id": "50136", "type": "ATS", "id_locale": "50136-en", "job_description": "Du willst im Bereich Corporate Functions - Talent Attraction dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente f\u00fcr Deloitte zu gewinnen? Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingma\u00dfnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende f\u00fcr die vielf\u00e4ltigen Karrierem\u00f6glichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Hochschulmarketing (m/w/d). Standorte: M\u00fcnchen, D\u00fcsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover und K\u00f6ln. Dein Impact: Als Werkstudent Hochschulmarketing (m/w/d) wirkst du tatkr\u00e4ftig bei allen Aufgaben im businessspezifischen Hochschulmarketing mit und unterst\u00fctzt bei der Vorbereitung und Umsetzung von (virtuellen) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. Eventmanagement:Planung, Durchf\u00fchrung und Evaluation von Hochschulmarketingaktivit\u00e4ten. Dienstleistermanagement: Auch der Austausch mit Veranstalter:innen, Organisator:innen und Hochschulen geh\u00f6rt zu deinem Aufgabenbereich. Administration: In der Vorbereitung f\u00fcr Veranstaltungen \u00fcbernimmst du z. B. das Teilnehmer:innenmanagement, pflegst Daten, versendest Mailings, bestellst Give Aways und erstellst Pr\u00e4sentationen. Aufgabenvielfalt: Wenn wir ein neues Event planen, recherchierst du neue Locations sowie Konzepte und bringst dich aktiv bei der Planung und Umsetzung ein. Candidate Experience:Du hast mit uns die Pipeline im Blick und tr\u00e4gst zu einer optimalen Candidate Experience bei. Zus\u00e4tzlich unterst\u00fctzt du bei der nachhaltigen Bindung von Talenten und wirkst bei spannenden Projekten, z. B. der Ausarbeitung eines Campus Konzeptes, mit. Dein Skillset: Student:in der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement (mind. 3. Semester) Erste Erfahrungen im Personal- und Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) Gro\u00dfe St\u00e4rken in der Organisation und in der Strukturierung von Aufgaben, kommunikativ, engagiert und selbst\u00e4ndig in der Abwicklung Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Echte Verantwortung f\u00fcr eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbst\u00e4ndig bearbeitest Pers\u00f6nliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterst\u00fctzt Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit gr\u00f6\u00dften Pr\u00fcfungs- und Beratungsunternehmens bietet Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet Bereichs\u00fcbergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vortr\u00e4gen und regelm\u00e4\u00dfigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch Vielf\u00e4ltige Gestaltungsspielr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Deine Verf\u00fcgbarkeit: Als Werkstudent:in bist du ab dem 15. Juni f\u00fcr bis zu 20 Stunden pro Woche verf\u00fcgbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche m\u00f6glich. Wir suchen Studierende f\u00fcr eine langfristige Zusammenarbeit f\u00fcr mindestens 6 Monate - sehr gerne auch l\u00e4nger. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://de-job.deloitte.com/careers/job/563705890989188", "isPrivate": false}, {"id": 563705890974282, "name": "Partner-/ Teamassistenz (m/w/d)", "posting_name": "Partner-/ Teamassistenz (m/w/d)", "location": "M\u00fcnchen", "locations": ["M\u00fcnchen"], "hot": 0, "department": "Stabsstelle T&T", "business_unit": "Technology & Transformation", "t_update": 1775052379, "t_create": 1774970555, "ats_job_id": "50135", "display_job_id": "50135", "type": "ATS", "id_locale": "50135-en", "job_description": "Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass unser Business sich bestm\u00f6glich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterst\u00fctzen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualit\u00e4ts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Partner-/ Teamassistenz (m/w/d). Standort: M\u00fcnchen. Dein Impact: Als Partner-/ Teamassistenz (m/w/d) unterst\u00fctzt du Partner:innen und Direktor:innen sowie deren Projekt-Teams bei zentralen administrativen Aufgaben und bringst dein Organisationstalent aktiv in das Tagesgesch\u00e4ft ein. Dadurch tr\u00e4gst du so zu reibungslosen Abl\u00e4ufen in unserer Business Unit bei. Organisatorische Unterst\u00fctzung der Partner:innen, Director:innen und des gesamten Teams im Tagesgesch\u00e4ft. Planung und Koordination von Meetings, virtuellen Workshops, Beratungsgespr\u00e4chen, Veranstaltungen sowie nationalen und internationalen Dienstreisen. Korrespondenz mit F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teammitgliedern und Kund:innen in deutscher und englischer Sprache sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Berichten und Pr\u00e4sentationen. Eigenst\u00e4ndige Pflege der Kunden-, Vertriebs- und Projektdaten, inklusive Anlagemanagement und Betreuung laufender Projekte. Unterst\u00fctzung im Recruiting, einschlie\u00dflich Bewerbungsmanagement, Terminierung von Vorstellungsgespr\u00e4chen und Betreuung neuer Mitarbeitender. Dein Skillset: Erfolgreich abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Berufsausbildung Erste praktische Erfahrungen in den relevanten T\u00e4tigkeiten bspw. im Sekretariats- oder Assistenzbereich w\u00fcnschenswert Zuverl\u00e4ssige, flexible und sehr selbstst\u00e4ndige Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement Umfassende MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint) Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterst\u00fctzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielf\u00e4ltige Gestaltungsspielr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur \\- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://de-job.deloitte.com/careers/job/563705890974282", "isPrivate": false}, {"id": 563705890969801, "name": "Women in Strategy: Starke Frauen, starke Strategien - Dein Einstieg als Consultant (m/w/d)", "posting_name": "Women in Strategy: Starke Frauen, starke Strategien - Dein Einstieg als Consultant (m/w/d)", "location": "M\u00fcnchen", "locations": ["M\u00fcnchen", "Frankfurt", "Hamburg", "D\u00fcsseldorf", "K\u00f6ln", "Berlin"], "hot": 0, "department": "Customer", "business_unit": "Technology & Transformation", "t_update": 1774961408, "t_create": 1774945398, "ats_job_id": "50134", "display_job_id": "50134", "type": "ATS", "id_locale": "50134-en", "job_description": "Du m\u00f6chtest Gesch\u00e4ftsstrategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Als Berater:innen bei Monitor Deloitte - der Strategieberatungseinheit von Deloitte - geben wir unseren Kunden neue Impulse, begleiten einzigartige Projekte und treiben Wandel aktiv voran. Lerne unsere spannende Projektarbeit kennen, kn\u00fcpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen und erfahre alles \u00fcber deine Einstiegs- und Karrierechancen bei unserem zweit\u00e4gigen Women in Strategy: Starke Frauen, starke Strategien Event in Hamburg. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und mache mit uns gemeinsam den Unterschied: als Consultant (m/w/d). Save the Date: Live-Event: Donnerstag, den 28.05.2026 Bewerbertag: Freitag, den 29.05.2026 Bewerbungsschluss: Montag, den 04.05.2026 Dein Einstieg ist an den folgenden Standorten m\u00f6glich: Berlin, D\u00fcsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, K\u00f6ln und M\u00fcnchen. Dein Event: Lerne beim Dining Event am 28. Mai unsere Kolleginnen von Monitor Deloitte in entspannter Atmosph\u00e4re kennen und lege damit vielleicht schon den ersten Grundstein f\u00fcr deine Karriere bei uns. Im Anschluss an das kulinarische Abendevent folgt am 29. Mai unser Women Recruiting Day mit verschiedenen Einzelinterviews und Case Studies in unserem Office. Perspektiven: Bei unserem Women Recruiting Event bekommst du die einmalige Gelegenheit, hinter die Kulissen der f\u00fchrenden Management-Beratung zu schauen. Einblicke: Unsere Berater:innen stellen sich selbst und ausgew\u00e4hlte Strategieprojekte vor Get Together: In lockerem Rahmen kannst du all deine Fragen zum Leben als Beraterin und zur Karriere bei Monitor Deloitte stellen. Dein Skillset: Exzellenter, z\u00fcgiger Abschluss eines Hochschulstudiums, gerne auch mit einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Schwerpunkt (wir suchen nach Kandidatinnen, die mindestens ein vollst\u00e4ndig abgeschlossenes Bachelorstudium vorweisen k\u00f6nnen, und sich pr\u00e4feriert im Master- bzw. Doktorstudium befinden) Praktikum in einem Beratungsunternehmen oder einem Industriekonzern Hohes Interesse an Gesch\u00e4ftsstrategien und Gesch\u00e4ftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien sowie komplexen Aufgaben Teamorientierung und Freude an direkter Kommunikation Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterst\u00fctzt Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch gezielte Trainings an der Deloitte University oder ein MBA / PhD Sponsorship Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 04.05.2026 \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Lade zur Teilnahme einfach deinen CV bis zum 04.05.2024 hoch. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://de-job.deloitte.com/careers/job/563705890969801", "isPrivate": false}, {"id": 563705890918755, "name": "Consultant / Senior Consultant Health Care Technology Management (m/w/d)", "posting_name": "Consultant / Senior Consultant Health Care Technology Management (m/w/d)", "location": "Berlin", "locations": ["Berlin", "M\u00fcnchen", "Frankfurt", "Hamburg", "D\u00fcsseldorf", "Stuttgart", "K\u00f6ln"], "hot": 0, "department": "Enterprise Technology & Performance", "business_unit": "Technology & Transformation", "t_update": 1774848867, "t_create": 1774605821, "ats_job_id": "50132", "display_job_id": "50132", "type": "ATS", "id_locale": "50132-en", "job_description": "Du willst im Bereich Consulting - Technology Strategy medizinische Leistungserbringer dabei unterst\u00fctzen ihre strategischen Ziele mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team entwickelt zukunftsorientierte Konzepte und steuert komplexe digitale Transformationsprogramme, die den Betrieb von medizinischen Einrichtungen nachhaltig modernisieren. Dabei schaffen wir die Grundlage f\u00fcr vernetzte Prozesse, effiziente Organisationsstrukturen, strategische Technologieentscheidungen und wirtschaftlich tragf\u00e4hige Digitalisierungsma\u00dfnahmen f\u00fcr eine patientenzentrierte Versorgung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant / Senior Consultant Health Care Technology Management (m/w/d). Standorte: Frankfurt, Hamburg, Berlin, D\u00fcsseldorf, K\u00f6ln, M\u00fcnchen, Stuttgart Dein Impact: Als (Senior) Consultant Health Care Technology Management (m/w/d) begleitest du Krankenh\u00e4user, Klinikverb\u00fcnde und weitere Gesundheitsorganisationen bei der Erstellung und Umsetzung ihrer Digital- und IT-Strategien. Dein Schwerpunkt liegt auf strategischem IT-Management, Entscheidungsunterst\u00fctzung f\u00fcr F\u00fchrungsteams und der Steuerung komplexer Transformationsprogramme. Du agierst als vertrauensvolle:r Partner:in und Berater:in moderner Krankenhaus-IT - von der Strategie, Analyse bis zur nachhaltigen Implementierung. Digitale Transformation: Du entwickelst tragf\u00e4hige IT- und Digitalisierungsstrategien, erstellst wirtschaftliche und organisatorische Zielbilder und bewertest Transformationsoptionen. Dabei steuerst du komplexe Programme zur Modernisierung klinischer Prozesse und IT-Landschaften und unterst\u00fctzt F\u00fchrungskr\u00e4fte bei Entscheidungen zu Investitionen, Technologieportfolios, Betriebsmodellen und IT-Finanzen. Know-how-Transfer: Du bringst Expertise zu IT-Management, Governance, Wirtschaftlichkeit, Business Cases und Organisationsentwicklung ein, identifizierst strategische Handlungsfelder und arbeitest eng mit interdisziplin\u00e4ren Teams an nachhaltigen L\u00f6sungsans\u00e4tzen f\u00fcr die Weiterentwicklung der Krankenhaus-IT. Verantwortung: Du \u00fcbernimmst Verantwortung f\u00fcr die Steuerung von Teilprojekten und zentralen Arbeitspaketen innerhalb gro\u00dfer Transformationsprogramme. Dabei strukturierst du Aufgaben nach etablierten Management- und Governance-Frameworks, koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst sicher, dass strategische und wirtschaftliche Ziele erreicht werden. Kommunikation: Mit klarer, l\u00f6sungsorientierter Kommunikation \u00fcberzeugst du im direkten Kundenkontakt und bei der Erstellung von Konzepten, Pr\u00e4sentationen und Entscheidungsvorlagen. F\u00fcr komplexe Zusammenh\u00e4nge setzt du Modelle, Diagramme und Visualisierungen ein, um Entscheidungen auf CxO-Ebene wirkungsvoll zu unterst\u00fctzen. Teamwork: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen konzipierst du ma\u00dfgeschneiderte Strategien und Steuerungsans\u00e4tze und begleitest alle Phasen der Transformation - von der Analyse \u00fcber Planung bis zur nachhaltigen Operationalisierung. Dein Skillset: Sehr guter Abschluss in Medizin- oder Wirtschaftsinformatik, Gesundheits\u00f6konomie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Health Management oder vergleichbarem Fachgebiet (Mehrj\u00e4hrige) Berufserfahrung in der Beratung von Krankenh\u00e4usern oder Gesundheitsorganisationen zu IT-Management, Strategie, Wirtschaftlichkeit und Transformationsprojekten oder in IT\u2011Abteilungen von Kliniken oder Verb\u00fcnden mit Verantwortung f\u00fcr Steuerung, Planung, Controlling oder Organisationsentwicklung Spezialisierung in mindestens einem Bereich wie IT-Strategie, IT-Management, Business Cases, IT-Finanzen, Digital Health, Health Care Analytics & Data Governance, Enterprise Service Management oder vergleichbaren Themen Ausgepr\u00e4gtes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr komplexe Organisationsstrukturen im Gesundheitswesen, hohe analytische Kompetenz, ein sicheres Auftreten und exzellente Kommunikations- und Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeiten Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings, wie z. B. Projektmanagement (nach Prince 2 und agilen Methoden), Deloitte Frameworks (z. B. f\u00fcr Cloud Strategien) und Technologien sowie modernen Standards im Gesundheitswesen (HL7 FHIR) Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie F\u00f6rderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterst\u00fctzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverst\u00e4ndnis und wir begr\u00fc\u00dfen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verst\u00e4ndnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschlie\u00dflich Online-Bewerbungen \u00fcber unser Recruiting-Management-System entgegennehmen k\u00f6nnen. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. 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B. zur Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterst\u00fctzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielf\u00e4ltige Gestaltungsr\u00e4ume und aktive F\u00f6rderung einer inklusiven Unternehmenskultur \\- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) \u00fcber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f\u00fcr alle: Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen, die so vielf\u00e4ltig sind wie wir - unabh\u00e4ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit\u00e4t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? 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Unser Business & Technology Center \u00fcbernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Dokumenten- und Planlaufmanager (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, D\u00fcsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, K\u00f6ln, Mannheim, M\u00fcnchen, N\u00fcrnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Dokumenten- und Planlaufmanager (m/w/d) unterst\u00fctzt du Bau- und Infrastrukturprojekte, indem du projektrelevante Dokumente und Pl\u00e4ne entlang definierter Prozesse steuerst, pr\u00fcfst und bearbeitest - und leistest so einen wesentlichen Beitrag zu einer strukturierten Projektabwicklung sowie zu reibungslosen Informationsfl\u00fcssen. 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